2008年11月29日 星期六

失業金領取時的注意事項

最近失業的機會大增,網路上流傳一封mail(『失業金』絕對不要領滿 6個月)
這裡有點誤會,其實能不領六個月的失業金當然就不要領囉,因為那是您每月投保薪資的60%而以,所以能儘快找到工作,那也就早點領多一點的薪水呀.
因為有些誤會,所以我在此列出一些領取失業金的注意事項,提供給大家.

[***以下是個人見解,並非勞保局說明,若想更瞭解條文內容,請洽詢勞保局,謝謝***]
(***最下方有勞保局的條文,最新條文請至勞保局網站查閱***)

失業給付可否領滿六個月?

可以的.失業給付是就業保險給的:
(領滿六個月後本保險年資應重行起算)
這裡是指[就業保險]和勞保並不相關.


就業保險年資重算後要怎麼辦?

只要重新加入勞保(包含[就業保險]
)一年就可以再次領取失業給付.

失業給付一生可領幾次?

法令上並沒有說明一生可領幾次,也就是說,
只要您加入[就業保險]滿一年就可以申請,
但領滿六個月後2年內只能再領3個月.
(這部份若有疑問可洽勞保局)

為什麼有些人勞保滿一年以上,但也無法申請失業給付?

1.可能是該人員具有軍公教身份
(之前由軍公教人員身份退伍)者,
因每月的勞保並未加保[就業保險],
所以無法領取失業金.
2.該員的勞保年資未滿一年,
或該員的[就業保險]未滿一年.
3.該員非本國籍勞工.

除了失業補助金外,請問還有那種補助金可以申請?

1.職業訓練生活津貼可以申請
2.創業貨款可申請

如何申請職業訓練生活津貼?

1.需符合非自願職職人員.
2.需向就業服務處申請通過.

職業訓練生活津貼最多可申請多久?

最長可申請六個月

創業貨款如何申請?

可向各地就業服務處詢問.

如何才算申請失業給付完成?

1.先至各地就業中心辦理失業補助.
2.申辦後兩週需向就業中心報到,就算完成手續.

失業人員的健保問題?

1.只要申請失業給付完成後,
勞保局會自動幫被保險人員給付健保費.
2.申請失業給付完成後,
需自行將健保的投保單位,改到區公所.

我之前有附加親人的健保,失業後是否有補助?

1.只要是在失業前加保的親人,
失業後就比照失業補助
(所有親人都可以免繳健保費)
2.若是失業後加保的親人是沒有比照補助
(親人需自行繳交健保費)

如果我提早就業,是否有獎助津貼可領?

在申請失業給付完成後就業就可以領取
[提早就業獎助津貼]

[提早就業獎助津貼]可以領多少?

1.若您是申請失業給付完成後,就找到工作,
除了可以領到第一個月的失業金外,
還可以領到後續五個月的失業金的一半.
(例:我的失業金可以領10000元,
我第一個月就找到工作,
那我還可以領到的金額為25000
(10000 * 5 ) / 2 = 25000 )
2.若是第二個月找到工作就依以上工式換算,可領20000

我不打算找工作了,是否一樣可以領失業金嗎?

若不想工作了是不可以領取失業金的.

領失業金還有其他限制嗎?

1.申請失業給付完成後,
每個月都需到就業服務站報到一次.


這是勞保局的條文

一. 給付標準:
失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資百分之60發給,
自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算。

二. 給付期限:
失業給付最長發給6個月。領滿6個月失業給付者,本保險年資應重行起算。
受領失業給付未滿6個月再參加本保險後非自願離職,得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第18條規定領取之提早就業獎助津貼,以發給6個月為限;合計領滿6個月失業給付者,本保險年資應重行起算。
依前項規定領滿6個月失業給付者,自領滿之日起2年內再次請領失業給付,其失業給付以發給3個月為限,領滿3個月失業給付者,本保險年資應重行起算。
(就業保險法規定,領滿失業給付者,本保險(就業保險)年資重行起算,係指被保險人參加就業保險期間,均依法繳納就業保險保險費之保險年資而言,與勞工保險之保險年資無關。此重行起算之就業保險年資,並不影響其原有之勞工保險年資及未來領取勞工保險老年給付之權益。)

三. 給付金額之扣除:
申請人於受領失業給付期間另有工作者,其每月工作收入未超過基本工資者,其該月工作收入加上失業給付之總額,超過其平均月投保薪資百分之80部分,應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者,不予扣除。


http://www.bli.gov.tw/sub.asp? a=0005071

2 則留言:

Unknown 提到...

請問"勞保年資滿一年"?
基本上指的是不是
工作已經滿一年以上
且該公司之前有幫你保勞保呢?
那若只有工作半年怎麼辦?
就真的不能領失業補助金了嗎?
我聽有些人的在沒工作之前(例如當兵時)
把自己依附在父母其中一方的勞保之下
那這能算勞保嗎?
會累計在自己年資之下嗎?
那如果有的話
當兵期間加上工作半年
這樣算是勞保年資滿一年以上嗎?
還是我"想"錯了...?
不好意思
在網路上搜尋到你的文章
如果可以
能否為我解惑?
感謝!

Weng Blogger 提到...

Dear Todd
您好,關於您的問題,在這裡回覆您.

關於失業金的勞保保險年資需滿一年才可以申請.
這裡的勞保年資是指您只要在92年1月1日後加入勞保,且保險年資滿1年即可申請失業金.

為何要在92年1月1日後加入才有?
因為[就業保險法自92年1月1日起施行],且此保險是附加在勞保中的另一個附加險.

特別注意,我在本文中有寫一個問題
為什麼有些人勞保滿一年以上,但也無法申請失業給付?

您所問的問題,我將寫在下面回覆您,若有問題,也歡迎您的詢問,謝謝您的到訪.

請問"勞保年資滿一年"?基本上指的是不是工作已經滿一年以上,且該公司之前有幫你保勞保呢?
Weng:是的,只要您工作滿一年,且一定要有加入勞工保險者.

那若只有工作半年怎麼辦?就真的不能領失業補助金了嗎?
Weng:是的,您若只工作半年,且勞工保險的累計年資未滿一年,就無法申請失業補助金.

我聽有些人的在沒工作之前(例如當兵時)把自己依附在父母其中一方的勞保之下,那這能算勞保嗎?會累計在自己年資之下嗎?那如果有的話,當兵期間加上工作半年這樣算是勞保年資滿一年以上嗎?
Weng:所謂依附在親人的勞保下?我所知道的是,只要是在92年後有加入勞工保險者就可以,但是要問題一下保險單位,問看看是否有加保[就業保險]?因為這才是申請失業金的主要保險.(若不清楚是否有加入就業保險,可洽詢勞保局{02-23961266}

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